11/30/2007
Nov 30th 2007
小HILL求职之旅
我的蓝色巨人之路 — 事前准备和简历
-----------------------------------------------------关于公司--------------------------------------
11月初，填ChinaHR上填申请表，根本不打什么胜算，毕竟从来就没有听说过有广外的师兄师姐进IBM(跳槽进去的我不知道，最起码通过校园招聘，就真的没有听说过)只是好像2年前在梦飞论坛上见过一位师兄IBM的面经，可惜最后他都没有进去。而且里面职位大部分都是要求理工科背景，只有少数职位同时接受经济与贸易类的专业。更何况是在万恶的ChinaHR魔掌之下….不过,即使胜算不大，我也硬着头皮去试了试。
这次招人的是IBM的China Procurement Company, 是专门为IBM的全球业务提供硬件采购，IBM CPC不属于IBM中国，而直属于IBM。是IBM整合供应链的一部分。并且在04年，IBM把全球采购总部搬到了中国深圳也就是IBM CPC。我当时选择的是Assistant Global Commodity Management 的职位。我自认为这是最有发展机会的，原因有以下几点：
1. 进一家公司工作，最理想的当然是做他的核心业务。因为在这里你得到的资源一定是最多的，而且你学习的机会一定也最多，既然IBM CPC是做采购的，那当然就要做采购管理。
2. 这个职位可以接触到Global层面上的business，对于一个新人来讲眼界会有很大的提升。
3. 这个职位可以学到business的management，机会难得。
-------------------------------------关于简历---------------------------------------
11月22下午收到email通知23号星期五中大宣讲会，并且会后笔试。于是我立刻明白到这是那种只通过ChinaHR投放校园招聘信息和收集申请表，而并不用他们烂系统来筛选简历的招聘。这种可以绕过专门草菅人命的ChinaHR的机会不多，我要好好把握，不能放过。于是我就好好整理我的简历，准备第二天杀上中大。好以下我会扯远一点，顺道分析下关于简历的问题：
1. “Use quality paper and good looking photo”
这句话是我在美领的时候文化新闻处的department head跟我说的，打印简历要用80克的纸，而且应该用表面比较光滑和雪白的，加上一张斯文整洁的照片，这样让人觉得这份简历的主人是一个有条理爱干净有能力的人，也能看出他对这份工作的诚意。如果和一份纸质又薄，又粗糙，还沾满杂点的纸加上一张油头垢面的照片的简历一比较，就会有很明显的反差。这些细节实际上很多人会忽略，但其实这是礼貌。所以我一定会用Double A 的复印纸来打简历，而不用外面复印店用的劣质纸张。另外，IBM被称作“蓝色巨人”(big blue) 所以我的简历上的几条间隔用色条也用了蓝色作为基色，加上有个蓝色边的文件夹夹着!呵呵~算是有点切合主题!
2.一页纸？两页纸？
网上流传说简历一定要一页纸，因为要简洁，HR没有那么多时间看你废话，一定要把最重要的写出来，其他次要的可删则删。我十分同意这一点!但是，我的简历是两页的!中英文各两页，一共四张纸!并不是说我的简历废话连篇，相反他已经被我改了无数次，保证一个无用的字都没有。而需要两页纸的原因是：
1.我的实习和校园活动经历比较多，
2，排版美观需要。
这里第二点是主要原因，其实即使我活动比较多，我仍然可以把它们压在一页纸里面，但是我没有这样做，而是把字体和行距稍微调大一点点，让人看起来更舒服。而且用空行和色条间开简历的闪光点,使其更突出。每行尽量短，并且多换行，使内容看上去像要点式而不是段落式。所以即使是两页纸，但其实文字不多，给人的感觉是白白的，很整洁。 很多师弟师妹给他们“一页纸”简历我看，黑压压一片全是密密麻麻的字，看得我想吐。这种就是典型的不加思考读死书的表现，完全不去想这个所谓“一页字”的真正含义是什么!
3.找抽？？(慎用，十分危险)
我的简历模上有一个特别section： 自我评价。上面写的是：“敏锐的市场触觉, 丰富项目经历, 富有领导才能, 洞察力,亲和力，性格开朗, 自信,团体合作精神” 。 应聘不同公司不同职位时，这些词会有不同的增减，而有些情况下，这栏会被我完全删除。 很多人说：在简历上写这样吹自己的话，分明是找抽! 没错，这些话就是用来找抽的!面试过程中，我们常常担心HR会问什么问题，最怕是问到完全没有准备，而又尖锐的问题。但如果简历上有这些自我评价，HR一般都会忍不住要challenge 你，如果你事前准备好每个词语对应表现你能力的事例，那就对你很有利。你在引导HR向你有准备的地方发问。但前提是你必须要准备好很多事例，并且要考虑到HR会如何challenge你的事例和你要如何应付。这招用得好可以对你很有利，但同时也十分危险，像在玩火，所以一定要慎用，而且，并不是所有公司和职位都适用，例如这次面IBM这种感觉上比较认真谨慎的公司，绝对不适合用这招，所以，我简历张这一栏变成了应聘职位的名称!
4.广东外语外贸大学？
很多人看到我的简历都很惊讶，第一页上面完全没有出现我学校的名字。因为一般多人简历上会在当眼的地方大大个字写上“广东外语外贸大学”。我觉得这种做法反而不好，毕业于广外的今年应该有4000人了吧？也就是说有4000人和我一样打着广外这个旗号，在HR心理面我就仅仅是“又一个广外的”。要知道简历上显眼的位置是很宝贵的，所以这里放的东西一定要解答到以下问题：“What makes Hill so different?”
5.What makes me so different?
占据我简历第一页最显眼的黄金地段的是以下4块：
1. 新航的工作；
2.实力媒体的实习；
3.美国领事馆的实习经历；
4.与世界卫生组织合作的项目。
正正是这些经历让我能够stand out from the crowd, 让人看了有想翻开下一页更了解我的欲望。
-------------------------------------关于我-----------------------------------------
写到这里一定又有人说这是“牛人”面经什么的，我想说，我不是什么“牛人”。很简单，有得必有失，实习、活动投入得多，读书的投入必然小，我逃的课超多，成绩自然差，大学四年最高分是一个90分，却挂了6科，幸好都补考过了才能毕业。大四上学期才因为要拿学位去考4级。6级也没去考。奖学金一年没有拿过。 So， 我不是什么读书又厉害搞活动又有声有色的“牛人”。虽然看上去我之前做的东西好像很glamorous， 但其实这些事都是以实实在在的时间、努力和汗水换回来的。 所以说，我只是一个考试成绩差，却又充满野心，自信自己有能力冲击IBM这个蓝色巨人的“广外首席靓仔”，对，叫我广外首席靓仔!哈哈哈!
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