2.买左张好似我甘靓仔的靓仔羊城通!50大元!
  张卡本来是一set的情侣卡，一男一女，门当户对，我买了男生这张!超靓仔!哈哈

 

 

 

3.回家的时候见到车站的人潮~~哇!算都系食个饭先返去! 22大元!

 

 

 

埋单的时候大家乐姐姐问我要不要拿15个大洋换个圣诞老人公仔!
我好礼貌甘答：“唔使啦，多谢!”
心里面想：耶稣生日，其实真系唔多关我事咯!

 

 

 

-----------------------------------题型-------------------------------

        宣讲会之后立刻笔试，笔试40分钟，全英，分4大题，前三题必答，最后一道是附加题，有时间才回答。
       第一大题，是16道选择题，题目和公务员选择题类似吧，只是全是英文，题目本身难度不大，基本上对文科生难度在于会不会转个弯思考问题，对于理科生难道在于读懂题干，总体来说对我们广外学生比较有利，因为有些题题干都挺长的，不少理工科的人很读得花气力，我做到12 13题的时候旁边那个还停留在大概6，7题的位置。
      第二大题送分给广外人的。翻译题，一句话，翻译成英文，和IBM有关，没有什么专业词语，其实这类的话，我们presentation的时候常常会说，所以，完全没有难度。
      第三大题写计划，其实就是给一个背景你，要求你做某件事，要你写出你打算怎么做。题干很短，就3行字左右。
       第四大题附加题，跟宝洁经典8道题其中一道十分类似。

--------------------------------策略-----------------------------

        纵观整张卷子，感觉和半年前我做新航笔试的模式很相似，都是选择客观选择题加英文主观题。不同的是IBM时间比较短，所以速度一定是关键。我进了新航之后，有次闲聊的时候问我的一个同事，我当时的选择题是不是全对(我十分有信心一定是，呵呵~)。他说，其实这些选择题不是为了比谁高分，而是为了筛掉那些明显能力太差的人，只要你是高于可以接受的范围，其实是不是全对，和你比其他人对多多少题没有太大差别。因为要判断你是否胜任这跟工作可以留在后面的面试。当然，如果你成绩很突出的话，一定会给人留下很深印象。 所以这次我的做题策略是速度，其中有两道题发现我做出来的答案和全部备选答案都不同，但由于题干太长，我又找不到自己逻辑明显的错误在哪里，所以我选择放弃这两道题，碰运气选一个，争取时间。

      然后是主观题， 我想如果我是HR要改这几百份试卷的主观题，我会最喜欢见到什么样的答案。 于是我的答案基本上是分点，每点一句话，甚至只有关键字段。而最后一道举例的附加题，我分Situation, Target，Action，Result (STAR)的结构，仍是每个点一句话。答题绝对HR friendly! 哈哈。最后我刚好在40分钟之内做完全部4大题。交卷的时候发觉很多人都没有做完，还有人3道主观题基本上都是空白的!没有控制好时间啊!!

      晚上10点半，面试名单出来，第二天下午(星期六)一面，Assistant Global Commodity Management 这个职位有33人。