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10/26/2009 MTROct 25th 2009
This is a nice day! Something wonderful happened in the Shenzhen mtr today! Just a quick entry to mark the day on my blog. Blog address： http://thisishill.spaces.live.com/ 25May 12th 2009
Thank you for loving me for a quarter of a century. Happy birthday, Dad! Your son is so happy to share the same birthday with you! 3/2/2009 终场,加时,再射12码的职场新人类Mar 2nd 2009 职场新人累
2/15/2009 向音乐致敬Feb 14th 2009
卢巧音，蓝奕邦，恭硕良! 向一直懂得音乐，用心做音乐的你们致敬! The postings on this site are my own and don’t necessarily represent IBM’s positions, strategies or opinions. 本博客内容为本人之观点,并不代表国际商业机器公司之立场. Blog address： http://thisishill.spaces.live.com/ 2/11/2009 害怕 Feb 10th 2009
害怕 The postings on this site are my own and don’t necessarily represent IBM’s positions, strategies or opinions.
本博客内容为本人之观点,并不代表国际商业机器公司之立场. Blog address： http://thisishill.spaces.live.com/ 1/17/2009 悼念Jan 17th 2009
如果你是用关键字眼搜索进入我Blog的审查者,请留意以下声明:我爱国,我拥护中国人民共和国宪法.我只是以一个普通人身份写几个字悼念一位已离世的老人家而已.我并没有做任何法律不允许的事,请不要为我扣上罪名.谢谢! The postings on this site are my own and don’t necessarily represent IBM’s positions, strategies or opinions.
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1/13/2009 IBM CPC 08-09 Annual Party之预告篇--感谢你们的衣香鬓影Jan 12th 2009
职场新人累 开始大部分人不看好我们这班CPC新人搞这个海啸下低Bugdet的Annual Party, 当我们Announce Dressing Code的时候,大部分人的态度是:还是会和往年一样很多人穿得很随便的,更何况这次是从往年的大酒店搬到西餐厅,由晚宴改成午餐呢? 但是事实证明,我们的诚意还是感动到各位IBM CPC的各位同事,使大家阔出去,力撑我们,就算预算有限,我们还是做出到好好玩,绝不失礼的party! 这是我第一次看到各位同事穿得这么隆重,特别是各位美女:无论是低胸,高叉,露背的晚装,还是雍容华贵的旗袍,又或者是性感十足的小短裙,加上各自私货首饰,位位经过精心配搭,看头十足. 多谢Party的搞手Kate和Fiona,还有其他和我一起奋战的各Team的新人. 但是最重要的是要多谢各位CPC的IBMer,感谢你们的衣香鬓影,使这个小Budget Party,变成看头十足的年度盛会! 另外,身为广外男生Fashion Icon的本靓仔毫无意外地型爆全场,当之无愧地成为最收女生欢迎的男生!Yeah~~ 是不是很想看相呢? 哇哈哈哈哈! 好,眼看为实,先上几张预告篇俾各位睇睇先.没有本靓仔,本靓仔的神秘造型将会在下一片日志里面发布,敬请期待! 哇哈哈哈哈! 室内场:留意啦,超低胸晚装,公主装,旗袍...哇! 
露天场,有海景和3位美女!  这张好有feel  各位男士穿起西装都型嘎! 
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本博客内容为本人之观点,并不代表国际商业机器公司之立场. Blog address： http://thisishill.spaces.live.com/ 1/12/2009 HK血拼 +加人工了 +即将型爆!Jan 11th 2009 职场新人累
12/31/2008 Keep WalkingDec 31st 2008
职场新人累
The postings on this site are my own and don’t necessarily represent IBM’s positions, strategies or opinions. 12/17/2008 我的付出终于换来了一点肯定Dec 16th 2008
职场新人累 连续两天,在公司累得连晚饭都不想吃,就赶回家躺下床睡下去,晚上渴醒,喝完水,工作... 之前Coffey同学话我:"边有人差吾多成个blog都系度写工作架!" 的确,我的工作几乎已经变成我生活的全部. 回看我学生时代的日记,我发现我现在已经写不出那些无忧无虑地和BB,少奶校道上讲爱情,冬天抱着隽业取暖,无事拉着Lubbic去影相,累了跳上小土狗床上不愿起来,下课后和Money BillBill 陈倩 Nicole 舒婉 雪荧 阿婵 WingWing一大班同学仔去哈尔滨食酱骨架嘻嘻哈哈不肯回宿舍的快乐时代片段了.(好,写到这里,我的眼泪终于可以狠狠地流出来了!) 之前工作发生了不少不愉快的事,加上强大的工作压力,当然,还有我自己巨大的好胜心催化,我心情一直跌倒谷底. 曾经我在想,我为此放弃了这么多,究竟为的是什么呢?
The postings on this site are my own and don’t necessarily represent IBM’s positions, strategies or opinions. 11/19/2008 我的蓝色巨人之路 —— 薪火相传Nov 19th 2008
小HILL求职之旅 今天很特别,所以我记下这篇日记.
下周,就是我拿到IBM offer一周年的日子,而在今天,我得知两位广外09届毕业生也因为他们在之前在Blue pathway实习生计划中的出色表现,正式拿到了IBM 的offer. IBM 广外同学会又再壮大啦! 我这个广外人,也在里面发挥了一点的我们广外推崇的薪火相传的精神.
5月份, IBM Launch了我们的Blue pathway蓝色之路实习生计划. CPC首次参加到这个项目当中.作为内部员工,我可以推荐人选. 当时我第一个反应就是:我要推荐广外的师弟师妹进来!因为我觉得广外人十分适合IBM 这个Global Integrated Enterprise的工作环境,奈何广外一直是一家文科院校,并不是IBM传统的Target University,在Campus recuitment上一直没有被重视.但我一直觉得只要给我们广外人一个机会,我们一定能证明自己的价值! 所以,我在我们广外的论坛梦想飞扬 ( http://www.mxfy.com )上发了一张帖子.帖子内容大意是: 现在有blue pathway这个计划,我会推荐3位广外的师弟师妹,但而且必须符合以下3个条件:
(1)他/她必须是广外学生;
(2)他/她必须选择我当年面的职位(Global Commodity Management)为第一志愿;
(3)他/她必须承诺:如果最终通过这个计划拿到IBM offer,会在下一年同样计划中回来梦飞发帖寻找广外下一届可以推荐给公司的师弟师妹.
当时我作为一个on-board只有2个月的新人,我的推荐其实很缺乏"牙力". 但我知道要使我的推荐在HR面前变得有说服力, 我必须证明以下两个points(也就是我认为内部推荐之所以存在的理由):
(1) 我了解这个职位需要什么样的人----- 这是我在十几个ISC职位里面只推荐Global Commodity Management这个职位的原因. 因为我亲身在这个职位上做,我对这个职位的认知是最第一手的.至于其他任何一个职位,我都是没有任何说服力的.
(2) 我了解我推荐的这个人 ----- 这马上成为一个新的问题. 我怎样才能在说服HR,我了解一个我从来没有见过的人呢?
于是,我知道我要做一件我manager要做的事----用一份简历和20分钟了解一个陌生人,并判断他是否适合一份工作! 于是, 我从收到的100多份简历里面,找了20多位师弟师妹,然后逐一打电话和他们聊天.(我拒绝形容这个为面试,我绝对没有任何资格和也没有得到任何授权代表IBM去面试任何人),那只是聊天,了解一吓这些师弟师妹. 那时,我一直在问自己这个问题: "如果我是Arthur(当时面试我的一位manager,我现在的Senior manager),我会怎样看出电话另一边的究竟是个怎么样的人呢?" 于是,我一边和师弟师妹们聊他们以前的经历,一边用我之前面这个职位时总结出的关键词来分析他们的话: 逻辑,反应,观察力,分析能力,学习的态度... 最后用了周末2天的时候终于定出了两个人,并用我对他们的分析根据我前面说的那两个points写封email向HR的Candy推荐了他们.
Candy十分尽责,收到我email之后,主动打了几次电话给我了解我的分析,和他们两个的一些资料. 我想强调的是,内部推荐只是保证被推荐的人在HR这一关上得到足够的重视,减少其在海量的简历和机械化的笔试中被埋没的可能.确保优秀的人才被送到面试这一步,他们仍需要和其他面试者一样的通过所有面试.而且,决定是否录用的经理是不知道哪些面试者是否被推荐和哪个员工有参与推荐的,而我之前也步知道究竟会由哪几位经理去做这个计划的面试官. 面试是在绝对公平的环境中进行. 而我可以做得也只能到这里,剩下的就要看他们实力!
最终,他们两个都成功地通过两轮面试,进入实习生计划,并凭借着暑期实习的出色表现,在上周拿到IBM 的正式offer. 其实,我一直把这个当成我自己的一道考题,用它来考验自己的分析能力,说服能力.虽然我不能说我的选择是正确的,但是最起码,我在完全靠自己的情况下,做出了一个和两位 managers一样的决定. Yeah! 后来,我在和我Senior manager吃饭的时候讲了我以上的分析,他给了我很多很有意思的评价,又使我上了一课,哈哈哈! 谢谢Arthur!
最后恭喜Vera和Allen两位拿到offer,希望你们以后在这里工作得开心,也希望你们记得当初你们的承诺. 还要特别多谢我可爱的爸爸妈妈,因为那个星期本来我是回广州庆祝母亲节和爸爸的生日,但最后变成了两天时间我都在不停的打电话和敲电脑,加上我那天有点感冒.最后不但没有出去庆祝成,还要他们煮饭给我吃.他们一直好疼锡我,毫无怨言地支持我做我认为应该做的东西. 呵呵! Love you! 还有我亲爱的Amigo师兄,因为当年就是因为师兄回来梦想飞扬发了一张新航招聘的帖子,让我找到了我的第一份正职,有幸成为Singapore Airlines的一员.
写这篇blog是希望有更多广外的兄弟姐妹,可以秉承"薪火相传"的精神,有机会,多点回来看看我们的师弟师妹.今年是特别的一年,大学扩招遇上全球金融海啸,找工作的路更加难走,各位师弟师妹加油!
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本博客内容为本人之观点,并不代表国际商业机器公司之立场. Blog address： http://thisishill.spaces.live.com/ 10/23/2008 请不要叫我冷静Oct 22nd 2008
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10/21/2008 假如让我记下去 Oct 20th 2008 那些男孩教我的事
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10/17/2008 我想知道...Oct 16th 2008
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10/14/2008 抵Oct 13th 2008
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10/6/2008 ...我也不要漂泊颠簸... Oct 5th 2008 那些男孩教我的事
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9/22/2008 即使再度拍拖...Sep 21st 2008
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The postings on this site are my own and don’t necessarily represent IBM’s positions, strategies or opinions. 8/11/2008 本人通讯资料丢失，暨启用新通讯方式!Aug 11th 2008 重要通知
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